“老秘”反刍录之八：寻求那一抹亮色

（2018年）

人生，离不开亮色。

亮色，当然不仅指大自然赋予我们的亮光，还包括人们在观察事物中发现的美，以及人们在等待、探索、追求中得到的那些美好的东西。比如，当我们觉得 日子过得平淡无味时，突然得到一个令人高兴的好消息，那就是亮色；当我们为 一道难题百思不得其解而苦闷时，突然灵机一动找到了突破口，那也是亮色。

文艺创作同样如此。一首诗词因一个“诗眼”而脍炙人口，一首歌曲因一句优美的主旋律而打动人心，这就是那一抹亮色带来的效果。郑板桥那首著名的《咏 雪》诗：“一片两片三四片，五六七八九十片，千片万片无数片，飞入梅花都不 见。”如果只看前三句，那还叫诗？但最后一句异峰突起，亮色突现，让我们陡 然闯入一个雪花飘落的美妙境界。

正是这点点亮色，照亮了我们的生活，使人生变得绚丽多彩。 那么，起草机关文稿是否也需要一抹亮色呢？

没有亮色的文稿，就如一片灰暗天空

或许有人会说，机关文稿不就是板着脸孔一本正经的“官样文章”吗，哪里 需要什么亮色？又何来亮色？

其实不尽然。日常工作中人们常常会碰到这种情况：当学习某份重要文件时， 开始觉得平淡无奇，但看到后面某处，突然眼睛一亮：啊，写得好！精彩！于是反复品味，并把它记住。这就是这份文件的亮色所在。

听领导讲话也是这样。有时人们会这样想：开篇不外乎谈思想认识问题或者分析形势，这些话听过多少遍了。但听着听着，突然精神一振：啊，对对对，是这个理儿，是这么回事。领导讲得真好，太有才了！于是激动、振奋，甚至有热血沸腾热泪盈眶那种感觉。这就是这篇讲话的亮色所在。何谓亮色？就是那些见人之所未见、言人之所未言的神来之笔、精彩之言，业内人士称之为“出彩”。它们或是一条富有创意的发展思路，或是一个不入流俗的新颖观点，或是一个振聋发聩的精辟论断，或是一个感人肺腑的典型事例，或是一段富有文采和哲理的绝妙佳句，或是一段激情澎湃气壮山河的进军号召。它们如同诗词中的“诗眼”、 乐曲中的华彩乐句，使整篇文稿的表现力和感染力大大增强。我们搞写作的人对此还会产生一种“羡慕妒忌恨”的心理：我为什么没这水平呢？本来想到这层意思了，就差一层窗户纸没有捅破，结果让人家出彩了。

与此相反，有些文稿从头到尾没有任何吸引人、打动人的地方，让人看得头 晕眼花不知所云，听得不胜其烦昏昏欲睡，有时就是缺乏亮色所致。比如，满篇空话套话、正确的废话，没有自己的思考和见解；平铺直叙，面面俱到，没有重 点和特色；脱离实际，空洞无物，没有实在管用的“干货”；语言平庸，枯燥无 味，缺乏鲜活生动。不客气地说，这种稿子就像一片灰暗而沉闷的天空，毫无亮色可言。

当然，并不是所有的机关文稿都需要亮色。比如某些法定公文，它只需把有 关事项准确、完整、简洁地表述清楚就行。而某些体量较大、分量较重的应用文稿，如决策部署性文件、调研报告、领导讲话等，则离不开这种亮色。“动人春 色不须多”，只要有那么一个或几个地方出彩，就能使整篇稿子“亮”起来。

但问题是，这亮色从何而来呢？

亮色，千呼万唤始出来

我当秘书时就常常为此而苦恼。经过几年的学习磨炼，各种类型的稿子基本能够应付了，但总觉得哪儿不对劲儿，还差那么“一点火候”。怎么办呢？自己不甘平庸、争强好胜，又死爱面子、不愿求人，于是经常为之而冥思苦想，有时半夜里还突然爬起来想呀、改呀，弄得家人还以为我“爬格子”爬出毛病来了。

没办法，这才向被大家尊称为“老师傅”的市委副秘书长求教。

他一定是懂我的心理，先把我大大地表扬了一通，然后拿过一份由我刚刚起 草好的稿子进行实例分析。这是即将以市委、市政府名义出台的关于创建全国文 明城市的“意见”初稿。

秘书长说，你这稿子从谋篇布局到语言文字几乎挑不出任何毛病，内容涵盖 整治市容市貌、改造破损道路、治理环境污染以及措施方法等多方面，提得很明 确、很全面，从一般要求来说写得相当不错了。但从严格要求看，还缺少点深度和力度。

我知道这下可点准了我的“穴”了，赶紧请求明示。秘书长拿起笔来，好像信手拈来似的加了一段话：“各级党政组织和各级干部务必十分明确：创建文明城市不仅是一场提升城市形象的攻坚战，也是一场提升市民思想道德素质的攻坚战。清扫街道垃圾，更要清扫不讲文明、不顾大局的思想垃圾；清除占道经营障碍，更要清除不讲公德、不守法纪的道德障碍；整治环境污染，更要整治利己主义、自由主义的精神污染。否则，创建文明城市就难以取得成功，即使成功了，也难以长久保持。”

看完我不由拍案惊呼：绝了！这不正是我苦苦寻求而不得的点睛之笔吗？“老 师傅”到底不一般啊！

在秘书长的指点下，我的写作水平有了新提高，对那“一抹亮色”的追求更 是到了痴迷的地步。直到数年后走上领导岗位，对自己的讲话稿和主持起草的文 件有没有亮色，仍然特别在意。

记得有一回，秘书班子为我起草了一份在农村基层党建会议上的讲话稿，看 上去还行，只是觉得略显平淡了些。怎么使它“亮”起来呢？苦思良久，突然想起我所熟悉的一位村支部书记说过的话：“我们基层党员干部的责任，就是让身 边的老百姓说共产党好。”多么朴实而又多么生动、深刻的语言啊，用在这篇讲话中再合适不过了！我立刻让他们修改，从思想建设到作风建设，从发挥党支部 战斗堡垒作用到发挥党员先锋模范作用，所有内容都围绕“让身边的老百姓说共 产党好”这个主题而展开，这样就使整篇讲话有了新角度、新语言，讲完后得到与会者普遍好评。

亮色，想说爱你不容易！她就像藏于平淡文字后面的绝色佳人，千呼万唤始 出来，甚至千呼万唤还不肯出来，矜持、高傲得很呢！

心中有亮点，笔下才能出亮色

其实，和当年的我一样，绝大多数文秘人员都有对于亮色的爱好和追求，关键是如何得到它。一些年轻同志问：其中有什么诀窍吗？怎样才能掌握这种诀窍？

这个问题还真不好回答。我只能说，稿子有没有亮色，首先取决于心中有没 有亮点。

——不甘平庸的自我“苛求”精神。这就是不满足现状、不轻易将就，强逼自己不断向高质量、高水平迈进，是一股语不惊人死不休的倔强劲。大家知道， 对于已经入门上路的文秘人员来说，其写作能力面临着从“过得去”到“过得硬” 的艰难跃升。如果停留和满足于“过得去”，那就不可能达到“过得硬”，当然也相对轻松舒服一些；反之，只有不停留、不满足于“过得去”，才有可能达到“过得硬”，当然也会把自己搞得很苦很累。但两相比较，谁能得到那“一抹亮色”呢？当然不言自明了。

——对灵感的敏锐捕捉能力。灵感，即瞬间产生的富有创意的突发性思维状 态，通常文艺创作和科研活动才需要它，难道机关文稿写作也需要它吗？我认为是需要的。不过这种灵感不是来自关在办公室里凭空想象，而是来自对实践的认知和对相关知识经验的感悟与积累。比如，我们经常会接触到某个典型事例或某种鲜活经验，会听到领导在日常交谈和会议即兴讲话中表达的某种独到见解或个性化精彩语言，还会了解到大量生动的群众语言和各界人士提出的“金点子”。 当我们因之而受到触动、启发，脑子里有“灵光一闪”那种感觉时，就应立即把它们捕捉住并记下来，这或许就会成为写作灵感的爆发点，进而成为文稿亮色的源泉。

——多角度观察事物和表达见解的灵活方法。角度，即观察事物的出发点； 多角度，即从不同的出发点观察事物。这不仅是把握事物本质及其发展规律所需要的，也是打造文稿亮色所需要的。如同某一现实问题可以有多个解决方案一样， 写作中的观点提炼和语言表达也可以从多个角度切入。我们常常为文稿缺乏新意所困，而新意往往与亮色同在，没有新意也就没有亮色。特别是，一旦固化于某一角度、某种模式，就容易陷入重复和照抄照搬的泥淖。事实上，重复和照搬照抄正是扼杀文稿亮色的“罪魁祸首”。

可见，片面寻求所谓诀窍是无济于事的，内心的底气、定力和智慧才是获取那“一抹亮色”的根本所在。生活中从不缺少美，只是缺少发现美的眼睛罢了。 只要我们把内心点亮，就会不断有所发现、有所创新，亮色，就会带着微笑翩然而至。

但愿，有更多的文稿“亮”起来，照亮我们艰苦的写作，也照亮它所推动的 每一项事业。