怎样写好经验介绍材料

某个党政组织或某位领导被上级指定在某个会议或某个刊物上介绍工作经验，这当然是一件令人愉快的事件。但介绍的经验能否引起读者和昕众的兴趣， 能否被别的地方或单位借鉴推广，那就要看材料的质量如何了。如果质量不行， 有再好的经验也表达不出来，那就等于臼辛苦一场，人家还会说：“原来这样呀， 不过如此嘛！”

要把经验介绍材料写好，关键要把握12个字：特色明显，生动感人，说服力强。

特色明显，是最基本也是最关键的标准。凡有特色的材料，让人一看题目和标题就有新风扑面之感，马上被吸引住了。所谓特色，就是人无你有、人有你新的东西，就是你这个地方工作出成效、出经验的奥秘所在。比如同样面临建设资金紧缺的困难，人家一时没有找到可行的办法，还在那里依赖上级拨款和银行贷款，而你这个地方却走出了一条通过激活民间资本搞建设的好路子，这就是你的特色；如果人家也想到了你这样的办法，那就不是你的特色。凡有特色的东西你尽可浓墨重彩去写，不是特色的东西就点到为止，或干脆不写。我们有些同志不懂得也不善于抓特色，所反映的做法都是入家早就做过了的或人家都在做的，一看就让人觉得陈旧，那还有什么吸引力可言？还有一种情况是，作者找到了特色， 但没有把它作为重点来展开，而是与其他一般化的措施混在一起写，这就等于把好端端的特色给埋没掉了、浪费掉了，多可惜呢？

生动感人，才能使材料具有较强的可昕性、可读性。与调研报告、文件、工作总结不同，经验介绍材料不仅要做到条理分明、事实充分，还特别要讲究“生动”二字。即使材料抓住了特色，写得生动不生动，效果也还是不一样。为什么？ 因为你的经验是要用于打动人、启发人的，写得生动才能让人觉得亲切可信，才能有感染力和吸引力，用于会上介绍的材料那更是这样。如果材料写得干巴巴的， 也像文件和总结那样“严肃’＼那还有谁会喜欢？要写得生动感人，关键是两条： 一条是，适当地举些例子，用活生生的事实说明问题。比如你介绍的是转变干部作风、密切干群关系的工作经验，其中写到：“工作组结束‘三同’离村时，群众都依依不舍。”这样就显得抽象、刻板了一些，如果把后一句改成：“全村群众依依不舍地送了一程又一程，一边挥手一边喊：‘以后常回来看看呀！’”这样效果就大不相同了，特别是“回来”二字．说明群众真的把干部当成自己人了，这种感情还能不感人至深吗？另一条是，语言要力戒“官腔”“书生腔”。第一 人称，就像跟人谈话一样，耍力求口语化、通f谷化，娓娓道来，轻松自然。比如这样的句子：“实践使我们体会到：发展县域经济必须高度重视创特色，惟

有创出特色才能加快发展，才能在激烈的市场竞争中稳操胜券。”换成另一种说法是：“实践告诉我们：发展县城经济必须咬住特色不放，以特见长，以特取胜： 有特色才能有起色，有起色才能出色。”两种说法是一个意思，但后一种说法明显生动、鲜活得多。

说服力强，才能使工作经验令人信服并体现借鉴推广价值。人们看一个典型好不好，就看它有没有较强的说服力。而说服力强不强，关键就看你所反映的经验能不能站得住膊、能不能对人有所启发和帮助。你说“以诚招商，一招就灵” 这是你的经验，那么依据何在呢？你得用事实来说明，比如你通过制止‘三乱”、 主动服务、简化办事程序、与客商建立深厚的感情，吸引了大批外商前来投资办厂，这条经验也就立住了。经验还特别需要用成效来证明。有些材料在介绍成效时说得太笼统或者确切，这就使说服力大打折扣。如有的材料在介绍完做法之后， 接着只说一句“取得了显著成效”，“显著”在哪儿呢？材料上看不出来，人家就很难相信。要让人相信，就得说具体点，能用数据的要用数据，没有数据的要用事实来说话。而且，这种成效还必须比别人的更明显、更突出，

要让人感到佩服和羡慕才行，要不也会缺乏说服力。对于初学写作者，还要 弄清楚经验介绍材料怎样结构。它包括三部分：

开头，扼要介绍本地本单位基本情况，但不必说得太细，让人了解个大概就可以了；紧接着切入正题，总插下面要介绍的内容，亮出工作中取得的主 要成效，如果是经济工作方面的材料，则要用主要数据来说明。把成效摆在开头 部分，目的是为了吊起听众或读者的“胃口”。

主体，详细介绍做法与体会。做法与体会有两种写法：一种是用夹叙夹议的方法揉合在一起，做法中有体会，体会中有做法，把某项工作是怎么做的、 碰到问题是怎么解决的、成效是怎么取得的讲清楚就行了；一种是分开两段来写， 先写做法，再写体会。

结尾，凡用于会上介绍的材料都会有结尾段，先说几句谦虚的话，如“我们的工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求比，与兄弟单位比，还有很 大差距”，接着简要谈几句今后的打算。书面介绍材料则可不用结尾段。

例文及评析：

建设小康示范村引导农民奔小康

中共xx县委

1996年，我县组织开展建设100个小康示范村的活动，取得了可喜成绩。这

100个村民小组中，有96个组以开发果业和种植毛竹、油桐为主，共开发基地

11721.4亩，人均达到1亩；还有4个组或摘养殖，或搞加工，均达到了一定的规模。据测算，100个组80%的农民人均纯收入3年后可超过3000元。实践证明，建设小康示范村，是运用典型的力量引导农民奔小康的有益尝试，也是改进工作方法和工作作风、密切与农民联系的一条有效途径。

前些年，我们在领导农民发展生产、增加收入方面没有少下功夫。但实施效果并不理想，不少农民反而认为是“强迫放富”，使党群、干群关系紧张起来。 究其原因，除了农民的思想观念不易接受新事物以外，主要的还是干部工作方法上的问题。实行家庭联产承包责任制以后，农民有了生产经营的自主权，如果干部再用大集体时那种催耕催种的办法，结果只能适得其反。农民讲实惠，怕冒风险，在看到某项增产增收措施确能见效之前，不肯轻信。因此，我们的工作方法要适应变化了的形势，妥善于用典型去说服、带动样众，使他们自觉自愿地跟着典型干。

基于这种考虑，全县各级党政组织开通各种舆论工具，运用多种形式宣传本县坪岗脑村民小组靠山地开发致富的典型经验，在广大农村引起了强烈反响。坪岗脑原来也是个穷村，1981年村民们以股份合作形式开发果业95亩，1992年每股分红2060元，人均纯收入达到2600元，家家户户建起了砖混结构的小洋房。县委、县政府作出决定：在全县建设100个坪岗脑式的小康示范村，按照“扶优带贫” 原则，选择100个生产基础条件好、资源开发潜力较大、群众商品经济意识较强的村民小组为示范点；从县直机关选调100名年纪轻、有文化、有一定培养前途的干部下去各抓一个点，时间一定两年不变；县里筹集100万元资金，每个组1万元，作为建设启动资金；组织科技人员为基层服务，签订100份科技承包合同。

建设小康示范村的目标是，经过3—5年努力，达到以下6条标准：1.全组农民人均纯收人3000元以上；2.实现“三退”：通电、通路、通广播；3.住房面积人均l8m2，其中80%的农民住上砖木或钢筋混凝土结构住房，家家户户用上电视机、收录机，每人每年衣着消费70元以上；4.计划生育率达到100%，卫生饮用水普及率100%，厕所改造率80%以上；5.儿童入学率和普教率100%，每个劳力掌握一门以上实用致富技术，每20家农户中有1名农技员；6.村民遵纪守法，全年无刑事案件发生。

为了落实小康示范村的建设任务，全县各乡镇、各单位开展了扎扎实实的工 作。

一是以宣传发动开路。在广泛深入宣传坪岗脑致富经验和建设小康示范村目 的、意义的基础上，重点开展了“四算账四破除四树立”的宣传教育：算“目标账，，破除温饱即安的观念，树立大干快富奔小康的观念；二算“横比账“，破除自给自足的观念，树立不甘落后，赶超先进的观念；三算“效益账”，破除小农经济观念，树立发展商品经济和高效农业的观念；四算“潜力账”，破除增产到顶、潜力挖尽的观念，树立大搞农业广度和深度开发的观念。通过宣传教育， 大大激发了全县群众看坪岗脑而思小康、学坪岗脑而奔小康的热情。

二是以加强领导、落实责任作保证。县里成立了“建设小康示范村领导小组”，抽调人员成立办公室，负责规划、协调、指导和检查督促等项工作。县委常委和其他班子成员每人挂钩一个点，与群众一起搞规划、定目标，参加整地打穴劳动。 县直一级单位负责人和乡镇党委书记、乡镇长也分别挂钩抓一个示范点，并签订了责任状。下派蹲点的100名干部，均经过组织部严格挑选，是党员的兼任所在行政村党支部副书记，不是党员的兼任所在行政村副主任，并做到吃住到村，与群众“三网”。

三是以坪岗脑的根本经验作指导。坪岗脑经验的核心，就是找到了能把“统” 与“分”有机结合起来的有效经营形式，即股份合作制。具体内容是“三统三分”： 统开发，分户入股；统一管理，分户投劳；统一核算，分户得利。为了全面推行这一经验，县“小康办”牵头举办了由全体就点干部、各村党支部书记参加的培训班，就股份合作的基本知识和发展柑橘生产、生猪生产的基本常识进行专题讲座；组织参观了坪岗脑股份制果园场。各示范点又自发组织村民到坪岗脑现场参观学习。真是“不看不知道，一看吓一跳”，思路打开了，积极性也起来了。全县100个示范点今年新上开发项目196个，60%的组采取了股份合作经营形式。

四是以综合配套服务作后盾。除筹集100万元资金和签订100份科技承包合同之外，县直各有关部门积极提供各种服务。如城建部门帮助搞新村设计，水利、 交通部门帮助搞灌溉和道路规划，农业部门派拔术员主门入户传授养猪技能，果业局派专人联系调运苗木。他们尽职尽责服务，不拿群众一分钱，不吃群众一餐饭，使群众深受感动。下去蹲点的100名干部，以服务群众为己任，既为解众解决了很多实际问题，又增长了做农村工作的才干。

一年来建设小康示范村的实践，收到了理想的效果，也给了我们深刻的启示：

（一）只要帮助农民找准一条致富路，农民是有积极性奔小康的。这100个 村民小组被定为示范点后，群众兴高采烈，积极性非常高。在整地打穴劳动中， 他们起平摸黑，男女老少一齐上，没有劳动力就拿钱请人；有的妇女因丈夫在外打工，就背着孩子上山打穴。大多数村民小组发生了令人惊奇的变化：人变勤快了，偷盗现象变少了，不团结的变得和睦融洽了，连过去令乡村干部头痛的计划生育、收提留统筹款等工作也变得好做了。这些变化告诉我们：帮助群众找准一个共同的致富目标，以此把人心凝聚起来、把积极性调动起来，奇奇怪怪的事情就会减少，群众就会一门心思谋发展、奔富路。

（二）榜样的力量是无穷的，其引力、推力、辐射力是行政命令和“平推式” 工作方法所无法比及的。建设小康示范村的工作开始后，许多没有被列为示范点的村民都争先恐后地找县乡领导，要求把本村列上去；更有一批村民自己先上山整地打穴，然后把领导拉到山上去看，用既成事实来感动领导，要求增补为“计划外”的点。典型的影响力，使我县果业开发出现了由南到北、由冷到热的推进式变化。南片乡镇搞果业起步较早，群众积极性较高，今年北片乡镇的群众也动起来了；北片乡镇通过示范点的带动，使原来一向对果业开发不感兴趣的村民也热起来了。在100个示范点的影响和带动下，1993年全县共开发果业2.1万亩，数量和质量都超过了历史上任何一年。

（三）建设小康示范村，必须实行长短综合，综合经营。小康目标是一个综合指标，采业开发不是惟一的路子，而且种采见效慢，所以单靠一块采园，5年是达不到小康的。为此，县、乡领导和驻点干部注意引导农民开拓多种放富门路， 实行“三个结合”：一是长短结合，既抓果业，又抓养殖、加工等见效快的项目， 尽快提高农民收入水平；二是经济发展与基础建设相结合，既抓增产增收，又抓电力、交通和住房建设，有计划、有步骤地改善村容村貌；二是物质文明和精神文明相结合，既抓治穷致富，又抓计划生育、普及义务教育、社会治安综合治理， 使群众的精神风貌同时发生变化。按照这一思路，各示范点都制订了综合建设方案，出现了“两个文明”一起上的好势头。

评析：

如何引导农民奔小康，这是基层党政组织面临的共同课题。本文详细介绍了 该县建设100个小康示范村的做法和效果，思路和做法令人耳目一新，其特色和启发作用也由此得以充分体现。

文章专门用一个部分谈工作体会，前后呼应夹叙夹议，既有实际做法，又有 理性认识，可读性较强，并且让人相信：看来这一举措的确是成功的，是值得借鉴运用的。